Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Een arbeidsvoorwaardenbeleid met effect

Als ondernemer staat u voor de uitdaging om goed personeel te vinden en te behouden. Een onderscheidend en bindend arbeidsvoorwaardenpakket maakt hierbij het verschil. Uw onderneming plukt al snel de vruchten van een doordacht hrm- en arbeidsvoorwaardenbeleid. Flynth adviseert u graag.

Een mooie toekomst voor uw onderneming begint bij goede afspraken met uw werknemers. Afspraken die voor iedereen helder zijn en correct zijn vastgelegd in een contract. Kies voor een goedgeorganiseerde, toepasbare en actuele arbeidsorganisatie. Toekomstbestendig en volgens wettelijke eisen.

Nieuwe wet arbeidsvoorwaarden

Vanaf 1 augustus 2022 treedt de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden per direct in werking.

Lees verder

Wij helpen u graag met de volgende vragen:

Reken op Flynth bij alle vraagstukken rond arbeidsvoorwaardenbeleid en het maken van collectieve en individuele afspraken met uw werknemers.

  • Hoe moet ik bedrijfsreglementen en arbeidscontracten opstellen?
  • hoe ontwikkel ik een arbeidsvoorwaardenregelingen?
  • Hoe stel ik functiebeschrijvingen op?
  • Hoe kan ik functiewaardering inschalen?
  • Wat is de beste manier om te werken met belonings- en beoordelingssystemen?
Claudia de Ruiter - Speksnijder, Senior Adviseur HR Services

Claudia de Ruiter - Speksnijder, Senior Adviseur HR Services

“Iemand die zich gewaardeerd voelt, zal altijd meer doen dan verwacht wordt.”