Loonkostenvoordeel

Tegemoetkoming: LKV en jeugd-LIV

Gepubliceerd: 08-01-2018, laatst gewijzigd: 08-01-2018

Heeft u of neemt u oudere werknemers óf werknemers met een arbeidsbeperking in dienst? Dan geldt voor u het loonkostenvoordeel (LKV). Het LKV vervangt de premiekortingen.

Wilt u het LKV ontvangen? Zorg dan dat u een kopie van de doelgroepverklaring LKV van uw werknemer ontvangt. De uitbetaling over 2018 gebeurt in 2019.

Jeugd-LIV

Ook kunt u dit jaar een tegemoetkoming krijgen voor jongeren van 18 tot en met 21 jaar: het jeugd-LIV (lage inkomensvoordeel). De tegemoetkoming compenseert u als werkgever voor de verhoging van het minimumjeugdloon. Voor werknemers van 22 jaar kunnen werkgevers een tegemoetkoming krijgen via het LIV.

De uitbetaling van het LIV komt voor het eerst in 2018.

Lees hier meer informatie over het loonkostenvoordeel en jeugd-LIV.
 

Geschreven door:

Contact

Een vestiging bij u in de buurt
Hank Adriaans

Hank.Adriaans@Flynth.nl