Stimuleringsregeling leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen (SLIM-regeling)

Stimuleringsregeling leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen (SLIM-regeling)

Investeren in kennis en ontwikkeling

Banen veranderen razendsnel door technologische ontwikkelingen. Het is dus belangrijk om hierop te anticiperen en uw werknemers te laten leren en groeien. Heeft u plannen om te investeren in de kennis, groei en ontwikkeling van uw personeel? Maak dan gebruik van de Stimuleringsregeling leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen (SLIM-regeling). Onze ervaren adviseurs helpen u hier graag bij.

Investeren in kennis en ontwikkeling

De SLIM-regeling geeft u een financiële impuls voor diverse scholings- en ontwikkelingsprojecten. De SLIM-regeling is bedoeld voor alle mkb-ondernemingen die willen investeren in de kennis, groei en ontwikkeling van hun personeel. Ongeacht of u hiervoor uw eigen (HR)-medewerkers inzet of juist een externe HR-adviseur inschakelt.

Wij helpen u graag met de volgende vragen:

  • Kom ik in aanmerking voor SLIM-subsidie?
  • Hoe werkt de SLIM-subsidie?
  • Voor wat voor trajecten en activiteiten kan ik de SLIM-subsidie inzetten?
  • Hoeveel SLIM-subsidie kan ik krijgen?
  • Hoe vraag ik SLIM-subsidie aan?

Wellicht ook interessant voor u?