1. Terug naar ruimere contractketen
Met ingang van 2020 mag een reeks van tijdelijke arbeidsovereenkomsten weer drie jaar beslaan in plaats van twee. Dit geeft u als werkgever de ruimte terug die u voor 2014 ook had. Maar ook veel van dezelfde valkuilen en beperkingen. Het is en blijft dus oppassen met tijdelijke contracten.
2. Transitievergoeding vanaf dag één
Werknemers gaan vanaf de eerste dag een transitievergoeding opbouwen. Vindt beëindiging van de arbeidsovereenkomst op uw initiatief plaats, dan heeft de werknemer recht op deze vergoeding om de overstap naar ander werk te vergemakkelijken. Kortom: initiatief nemen betekent betalen.
3. Hogere WW-premie bij flexwerk
Vanaf 1 januari 2020 betaalt u voor alle flexwerkers een fiks verhoogde WW-premie. Alleen voor werknemers met een vast dienstverband en vaste uren geldt straks bij wijze van uitzondering een lage premie. In alle overige gevallen ligt de premie 5 procentpunten hoger. Kortom, aan flexibiliteit hangt voortaan een stevig prijskaartje.
4. Nieuwe ontslaggrond… met venijn in de staart
Vanaf 1 januari 2020 mag u meerdere argumenten gebruiken om een arbeidsovereenkomst via de kantonrechter te laten beëindigen. Op dit moment is dit niet mogelijk. Maar pas op: bij wijze van compensatie mag de rechter een hogere vergoeding toekennen, tot wel 1,5 keer de transitievergoeding. Ontslag wordt dus wel wat gemakkelijker – u krijgt de kans om een niet compleet dossier aan te vullen met een extra reden voor beëindiging. Maar door de hogere ontslagvergoeding hangt ook hier een stevig prijskaartje aan.
5. Oproepwerk standaard als tijdelijke constructie
De vrijheid om oproepmedewerkers langer dan 1 jaar in te zetten verdwijnt. Vanaf 1 januari 2020 moet u de oproepkracht na deze periode een contract aanbieden. Het gemiddelde aantal gewerkte uren over de afgelopen 12 maanden geldt hierbij als ondergrens. Het nieuwe contract mag voor bepaalde tijd zijn, maar heeft u hier geen zin in, dan is afscheid nemen het devies. Waarbij u niet mag vergeten de transitievergoeding af te rekenen…