Goed personeel vinden en behouden is voor veel ondernemers een uitdaging. Zeker in sectoren waar vakmensen schaars zijn, is het opleiden van nieuwe medewerkers vaak een belangrijk onderdeel van de oplossing. Door leerlingen en studenten binnen uw organisatie praktijkervaring op te laten doen, investeert u niet alleen in hun ontwikkeling, maar ook in de toekomst van uw bedrijf.
Een praktijk- of werkleerplaats biedt de mogelijkheid om talent vroegtijdig aan uw organisatie te binden. Bovendien draagt u bij aan een betere aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Voor werkgevers die leerlingen en studenten begeleiden, is er daarnaast een financiële tegemoetkoming beschikbaar via de Subsidieregeling praktijkleren.
Waarom investeren in praktijkleren?
Steeds meer werkgevers kiezen ervoor om zelf medewerkers op te leiden. Zeker voor functies waarvoor moeilijk personeel te vinden is, kan dit een effectieve aanpak zijn. U leert studenten en leerlingen de vaardigheden die binnen uw organisatie nodig zijn en maakt tegelijkertijd kennis met potentiële toekomstige medewerkers.
Praktijkleren biedt voordelen voor zowel de student als de werkgever. Studenten doen waardevolle werkervaring op, terwijl u investeert in de instroom van nieuw talent en kennis binnen uw bedrijf.
Voor welke leerlingen en studenten geldt de regeling?
Werkgevers die een praktijk- of werkleerplaats aanbieden aan deelnemers uit specifieke onderwijsrichtingen kunnen gebruikmaken van de Subsidieregeling praktijkleren. Het gaat onder meer om:
-
leerlingen uit het vmbo die een leerwerktraject volgen
-
mbo-studenten die de beroepsbegeleidende leerweg (bbl) volgen
-
studenten in het hoger onderwijs binnen bepaalde technische opleidingen
-
promovendi
-
technologisch ontwerpers in opleiding
Financiële ondersteuning via de Subsidieregeling praktijkleren
Het begeleiden van leerlingen en studenten vraagt tijd en inzet van uw organisatie. Om werkgevers hierin te ondersteunen, stelt de overheid de Subsidieregeling praktijkleren beschikbaar.
U vraagt deze subsidie achteraf aan voor de begeleiding die u in het voorafgaande studiejaar hebt verzorgd. Voor het studiejaar 2025-2026 kunt u uw aanvraag indienen tussen 2 juni en 17 september 2026.
De hoogte van de subsidie is afhankelijk van het aantal begeleide weken en het beschikbare budget. De tegemoetkoming bedraagt maximaal 2.800 euro per student per studiejaar.
Zorg voor een goede administratie
Een succesvolle subsidieaanvraag begint met een complete administratie. Denk daarbij aan:
-
een geldige praktijkovereenkomst
-
een correcte registratie van de begeleiding
-
aanwezigheidsregistraties van de student
-
overige relevante bewijsstukken
-
Wanneer de benodigde documentatie ontbreekt of niet volledig is, kan de subsidieaanvraag worden afgewezen
Hulp bij uw aanvraag
De aanvraag van de subsidie praktijkleren vraagt om een zorgvuldige voorbereiding en controle van alle gegevens. Flynth heeft ruime ervaring met dit soort aanvragen en kan u hierbij ondersteunen.
Wilt u zeker weten dat uw aanvraag tijdig, volledig en correct wordt ingediend? Neem dan contact op met uw contactpersoon van Flynth of vul het onderstaande contactformulier in. Zo benut u optimaal de subsidiemogelijkheden en haalt u het maximale rendement uit uw investering in nieuw talent.
