Gepubliceerd: 26-09-2025, laatst gewijzigd:
26-09-2025
Familiebedrijf Tinnemans Floating Solutions uit Maasbracht maakt al jaren naar tevredenheid gebruik van de salarisadministratie van Flynth. “Als er iets moet kloppen, is het wel het salaris”, was al het devies van de vorige generatie Tinnemans. En dat geldt nog steeds.
Tinnemans Floating Solutions, opgericht in 1937, is van oudsher verbonden aan de binnenvaart. Van scheepsreparatie tot het bouwen van duwboten en Tinn-Silver-boten. Maar ook interieurbouw voor schepen, kantoren en woningen. Daarbij veranderden de werkzaamheden steeds mee met de tijd. Inmiddels is de derde generatie Tinnemans actief, inclusief echtgenotes, en staat de vierde generatie klaar om in te stappen.
Vak apart
Mirjam Tinnemans is binnen het bedrijf onder meer verantwoordelijk voor HR en daarmee ook voor de salarisadministratie. “Mijn schoonvader zei al dat een kloppend salaris uiterst belangrijk is voor de medewerkers. Daarom hebben we de salarisadministratie uitbesteed, al langer dan ik in het bedrijf meewerk.” Flynth en de rechtsvoorgangers van Flynth waren daarbij altijd de uitvoerende partij. “De salarisadministratie gaat gepaard met zoveel kennis van zaken. En er zijn continu veranderingen en andere gebeurtenissen die van invloed zijn op het proces. Het is een vak apart, dat gaat mij boven de pet.” Daarom is Mirjam heel blij dat het bedrijf samenwerkt met Flynth.
“De salarisadministratie is een vak apart, daarom doen we het samen met Flynth”
Goede klik
“Ik heb een goede klik met het team van Flynth in Arnhem dat onze salarisadministratie verwerkt. Het persoonlijke contact is de basis voor die fijne samenwerking, dat vind ik heel belangrijk. Onze contactpersoon heeft veel kennis in huis. En als ze iets niet weet, zoekt ze het uit. Die samenwerking levert altijd het juiste resultaat op en dat geeft ons vertrouwen. Ik weet wat ze van mij nodig heeft en andersom ook.” Alles op dit gebied wordt volledig geregeld. Als voorbeeld noemt Mirjam het ouderschapsverlof. “Bij medewerkers waar dit speelt, vraagt ze altijd nog even om de UWV-verklaring op te sturen. Zo’n proactieve houding waardeer ik: ze zit er continu bovenop.”
Makkelijk aanleveren via portal
Mirjam levert elke maand via het portal van Flynth de benodigde gegevens aan voor de 27 personeelsleden. “We hebben verschillende contracten. We werken met vast personeel, stagiaires, BBL-medewerkers en mensen met tijdelijke contracten.” Het bedrijf bestaat uit vier verschillende handelsnamen, maar al het personeel valt onder één werkmaatschappij, dus dat is geen complicerende factor voor de salarisadministratie. “Als er veel bijzonderheden zijn, stuur ik ook altijd even een e-mail met aandachtspunten.” Via datzelfde portaal kunnen de medewerkers hun verlof aanvragen en loonstroken en jaaropgaves vinden. “Bij indiensttreding stuur ik ze een link, en kunnen medewerkers zelf hiervoor een account aanmaken.”
“Ik kan de samenwerking met de vertrouwde partner Flynth van harte aanbevelen”
Vertrouwde samenwerking
“In de huidige tijd van verzwaring van administratieve lasten, is ondernemer zijn best pittig”, stelt Mirjam. “En dan is het fijn dat we voor de ontzorging van de salarisadministratie op de samenwerking met Flynth kunnen rekenen. De vertrouwde samenwerking met een fijne partner zoals Flynth, is gewoon heel prettig. Ik kan Flynth dan ook van harte aanbevelen.”
Wilt u ook dat de salarisverwerking altijd perfect is geregeld?
Onze adviseurs staan voor u klaar.